08.11.2016
Обслуживание корпоративного автопарка
Управление в области транспорта может осуществляться в двух направлениях, это:
- Аутсорсинг — когда все функции, связанные с поддержкой работы транспортного отдела организации, курирует сторонняя фирма. В данном случае осуществляется комплексное транспортное обслуживание, поскольку предприятие-заказчик только контролирует работу аутсорсера и оплачивает услуги согласно договору. Остальные мероприятия аутсорсинговая компания проводит по своему усмотрению с привлечением штата своих специалистов и имеющихся технических ресурсов.
- Флит-менеджмент — подобный формат предусматривает обслуживание корпоративного автопарка с целью оптимизации расходов компании-заказчика. В данном случае к работе привлекается персональный менеджер, который берет на себя все заботы по организации работы автопарка фирмы, но при этом отдел транспорта остается в структуре головного предприятия и функционирует в тесной связи с ним.
-
Структура флит-менеджмента
Услуги в рамках флит-менеджмента обычно разбиваются на несколько ключевых групп. Так, в рамках своих полномочий менеджер осуществляет управление автопарком по следующим направлениям:
- Государственная регистрация транспортных средств, снятие машин с учета в ГИБДД после продажи.
- Страхование автопарка по программам ОСАГО, КАСКО, оформление страховок на технологическое оборудование.
- Планирование технического обслуживания, профилактических ремонтов.
- Формирование каталога запчастей, комплектующих и расходных материалов, контроль их закупки и использования.
- Мониторинг загрузки корпоративного транспорта.
- Планирование работы водителей, контроль дисциплины, качества и полноты исполняемых ими обязанностей.
- Разработка системы мотивации персонала для повышения производительности труда.
- Снижение издержек путем внедрения технических устройств ГЛОНАСС и GPS-мониторинга (расход топлива, маршруты движения, простои).
-
Если правильно подойти к выбору специалиста, то транспортный консалтинг позволит оптимизировать расходы предприятия, повысить мотивацию персонала и увеличить отдачу от использования непрофильных активов предприятия.
Вернуться к списку новостей